ビジネスファミリー: コーポレートガバナンスを通じて愛情、権力、お金の関係を組織する

説明

すべてのビジネスファミリーを対象とした本で、著者は愛情や家族の生活を損なうことなくビジネスのリズムを整えるのに役立ちます。

争いのない家族関係などありません。この孤立した発言は多くの人にとって平凡ですらあるかもしれませんが、推定によると、世界の企業の約 80% が家族経営であることを考慮すると、それは驚くべきものになります。したがって、ビジネスファミリー内では、愛情、権力、金銭の関係が混乱し、さらに複雑になり、一般に否定的で問題のある形で会社とビジネスに反映される可能性があります。あるいはその逆も同様です。

しかし、このタイプの会社では、満足のいくビジネス結果を得ると同時に、感情的および感情的なつながりを維持するために、家族と仕事の関係を組織することが可能です。

著者らによると、健全で生産的な関係を実現するための鍵は、企業および家族のガバナンスのツールとリソースにあり、次のことを達成する必要があります。

• 社内で明確かつ定義された戦略を確立します。
• 所有権と管理の混同を避けてください。
• 権力闘争や個人の気まぐれの優位性を最小限に抑えます。
• 合法的かつ効率的な承継を実行します。
• 保守主義とパターナリズムへの傾向を減らす。
• 家族間の利益相反や摩擦を軽減します。
• 親戚間の愛情深く健全な共存を維持します。

家族経営の成功と失敗の両方の柱となるのは、愛情、権力、お金です。これら 3 つの要素を平和と繁栄と賢明に組み合わせる方法を学ぶことで、家族経営の成功と永続のためのすべての条件を保証することができます。これは結局のところ、すべてのビジネスファミリーの黄金の夢です。