リーダーシップ – 自分自身を克服し、他の人にも同じように挑戦する方法

説明

仮想化が進む世界では、人間関係に関連するスキルが、リーダーシップ能力とともに失われつつあります。しかし、これらのスキルはこれまでそれほど評価されたり、求められたりすることはありませんでした。私たちは新しいリーダー、新しい種類のリーダー、つまり他者にインスピレーションを与え、やる気を起こさせると同時に、柔軟性、順応性、信頼性、権力の共有といった時代を超えたリーダーシップの原則を維持し、尊重するリーダーを必要としています。